1、可以的，实习可以找一个好一点的单位，实习结束后可以和单位协商留在单位的。
2、秋招和上课其实是不冲突的，秋招只会涉及到招聘环节，正常情况下企业都是让你第二年毕业后再入职，所以秋招和上课/实习是完全可以同时进行的。
3、没有冲突，秋招是面向全国的，考试地点机会每个省都有，可以选择就近省份考试。
4、有同学会问了，我没有实习经历，参加校招的时候怎么办，我可不可以先实习，来年参加春招。不太建议同学这种做法，因为秋招规模大、可供选择的企业数量较比春招会多许多，是找工作的最佳时机。那我们接下来就说一说实习经历在应届生求职时的作用。
1、不难。证券公司实习生转正不难。在方正证券实习三个月后，只要没有出现大的错误，基本都是可以转正的，所以转正不难。方正证券是一家证券公司，主要业务涉及金融，证券及基金等板块的内容，目前是国内一家比较知名的证券公司。
2、方正证券对员工转正时的业绩有一定的要求。员工需要完成一定的业务指标，包括客户开发、业务增长、资产规模等方面的指标。只有达到或超过这些指标，员工才有可能转正。工作能力 工作能力是方正证券评估员工转正的重要因素之一。
3、业绩达到公司业绩考核标准、培训期内通过证券从业资格考试。根据查询方正证券股份有限公司官网得知，方正证券试用期间只有达到公司业绩考核标准、培训期内通过证券从业资格考试，方才可以转正成为正式员工。方正证券股份有限公司成立于1994年10月26日。
4、理财型经纪人需向所在部门提出转正申请，由该部门推荐其进行转正评估。公司将对申请转正的理财型经纪人进行综合评估，包括日常工作表现，客户服务水平，业绩贡献，专业素养等方面。管审核通过后，理财型经纪人即可正式入职成为公司的员工。
5、谈到这里，问题就出来了，怎么样才能维护客户，肯定要有客户才能做维护，所以就回到了出发点，开发客户。你作为一名学生，不能刚入行就把自己的定位定得过高，要从基础开始。我有朋友在方正证券做投资顾问，只要能在三个月内通过转正的话，收入是相当高的。
6、我建议你去个小券商，因为现在大券商的任务比较重，比如国泰，上来给2000块钱，资产过600万才转正，小券商有的200万就转正了，我知道目前北京市待遇比较不错的券商是：广发证券，待遇稳定，转正简单；光大证券，待遇性价比比较不错，大望路那边有个东兴证券，也挺好的。
1、积累资本：在实习期间，努力工作并取得显著成就，确保自己具有不可替代的价值。这样，在讨论转正待遇时，你将充满信心。 设定合理的期望：在心中设定一个理想薪资的底线，但在谈判时提出稍高的数字。这样做既可避免低于预期，也能向领导展示你的潜力。
2、这个问题很简单，不要搞复杂了。谈话方法是：一是讲明按照规定已经到转正时间；二是表明自己的态度，如果想转正就提出自己希望按期转正；三是给领导表个决心，希望进一步把工作做好。
3、选择合适的时机：找一个适当的时间和场合与你的领导进行谈话。确保你的领导有足够的时间和注意力来听取你的申请。准备好材料：在与领导谈话之前，准备好一份简洁而有条理的转正申请材料。包括你的工作表现、取得的成绩、对公司的贡献等方面的信息。
4、首先，可以在转正前与领导预约一个面谈时间，以便双方都能有足够的时间准备和安排。在面谈前，可以准备一份转正申请书或转正报告，详细介绍自己在试用期内的工作表现、取得的成绩以及未来的工作计划等内容。
5、谈待遇首先要有资本。有资本适合在任何的.条件下，首先你需要在实习期内，努力的表现自己，并且拿出自己有别人不可取代的成就出来，只有如此，你跟老板谈起薪资待遇来绝对是底气十足的。只可多不可少的原则。
6、在实习期内，努力表现自己，并且拿出自己有别人不可取代的成就出来，增加跟领导谈待遇的底气；遵循可多不可少的原则，即使觉得自己不可能拿到太多的工资，但在谈待遇的时候，向领导提出比自己预想更高一些的薪资，让领导相信自己有很大潜力空间；找准契机，越早谈越好。
好。北京金诺信诚基金管理有限公司为保证员工工作环境，五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴，最低达到了五万余元。工资非常丰厚，实习的一般六个月，实习工资10000多的，12000元的都有。转正以后平均一个月到手13000元。如果是中层财务岗，年薪会达到300k工资待遇非常好。
好。工资方面。北京金诺信诚基金工资在3500元到4200元，与其同阶级公司相比工资更高。工作方面。北京金诺信诚基金工作量少，按时下班，有双休，因此北京金诺信诚基金好。
好。规模大。金诺信诚基金管理有限公司，位于北京市朝阳区阜通东大街，成立于2015年，是一家以从事商务服务业为主的企业，注册资本1000万人民币。薪资待遇。
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